Travailler au Canada : Guide pour Travailleurs Étrangers

Expérience Internationale Canada (EIC)
Permis de Travail Post-Diplôme (PTPD)
Permis de Travail Ouvert Transitoire (PTOT)
Accords de Libre Échange (ALE) avec le Canada
Dernière mise à jour:
22 août 2024

Trouver toutes les informations nécessaires pour immigrer en tant que travailleur temporaire

Chaque année, plus de 100 000 travailleurs temporaires se rendent au Canada pour combler les pénuries d’emplois dans certains secteurs/industries. Le Canada recherche actuellement activement des travailleurs et des professionnels à l’international pour aider à faire croître son économie.

Dans cette section « Travailler au Canada », vous trouverez des informations à jour sur tous les différents chemins disponibles pour venir au Canada en tant que travailleur étranger.

La plupart du temps, un travailleur étranger aura besoin d’un Permis de Travail pour pouvoir être autorisé à travailler au Canada. Il existe toutefois un ensemble de circonstances pour lesquelles un travailleur étranger n’aurait pas besoin d’un Permis de Travail (artistes de scène, athlètes, journalistes, visiteurs commerciaux, etc.).

De plus, il existe d’autres possibilités de travailler au Canada sans passer par le processus classique de demande d’un Permis de Travail, notamment le programme Expérience Internationale Canada (EIC), le Permis de Travail Ouvert Transitoire (PTOT) ou les permis relevant des Accords de Libre-Echange (ALE), tels que l’ALENA.

Si vous avez l’une des questions ci-dessous, n’hésitez pas à consulter nos articles ci-dessous pour des informations plus détaillées :

  • J’ai une offre d’emploi, dois-je demander un Permis de Travail ?
  • Suis-je admissible au programme Expérience Internationale Canada ? Comment puis-je présenter une demande ?
  • Mon pays est-il éligible au programme des Travailleurs Agricoles Saisonniers ?
  • Mon pays a-t-il conclu un Accord de Libre-Echange avec le Canada ? Suis-je admissible à une dispense du Permis de Travail ?
  • Mon permis de travail est bientôt expiré et j’ai effectué une demande de résidence permanente. Puis-je rester au Canada ? Et comment ?

Quels Permis de Travail devrais-je consulter?

Je cherche un emploi au canada

Si vous recherchez un emploi, vous pouvez postuler à des offres d’emploi en ligne, par exemple sur Guichet Emplois. Vous devez comprendre que trouver un emploi sans les documents légaux vous permettant de travailler au Canada est difficile, mais pas impossible. Vous devez vérifier les emplois en demande dans chaque province et voir si vous avez les qualifications nécessaires pour postuler.
Une autre option consiste à rechercher les Employeurs Désignés des provinces de l’Atlantique. Ces derniers s’enregistrent auprès du gouvernement pour chercher des talents étrangers pour combler leurs besoins en ressources humaines.

Si vous avez une offre d’emploi au Canada, vous devrez présenter une demande de Permis de Travail. Si vous et votre offre d’emploi êtes admissibles à Entrée Express et/ou aux Programmes des Candidats des Provinces (PCP), vous pouvez venir au Canada avec votre Résidence Permanente en main.

Si vous avez moins de 30 ou 35 ans (selon le pays) ET vous êtes d’un pays ayant signé un accord avec le gouvernement du Canada, vous pourriez être admissible à un Permis de Travail Ouvert dans la catégorie Vacances-Travail du programme Expérience Internationale Canada (EIC).

Si tel est le cas et que vous êtes d’un des pays ayant signé un accord avec le gouvernement du Canada, vous pourriez être admissible à un Permis de Travail dans les catégories Jeunes professionnels ou Stage Coop International de l’Expérience Internationale Canada (EIC).

Pour rester légalement au Canada, sous « statut implicite », vous devez demander un Permis de Travail Ouvert Transitoire.

Si vous venez des 12 pays qui ont signé un accord avec le gouvernement du Canada, vous pouvez présenter une demande au Programme des Travailleurs Agricoles Saisonniers.

En vertu des Accords de Libre-Echange signés entre le Canada et ces pays, vous pourriez obtenir un Permis de Travail sans qu’il soit nécessaire de disposer d’une Evaluation d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) positive. L’EIMT prend du temps et de l’argent et n’est pas nécessairement accordée.

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