Pour 2026, le Programme des Candidats Immigrants de la Saskatchewan (PCIS) répartira les nominations en fonction du secteur d’emploi du candidat. Un minimum de 50 % des nominations est réservé aux secteurs prioritaires, soit les soins de santé, l’agriculture, les métiers spécialisés, l’énergie, l’exploitation minière, la fabrication et la technologie. Les candidats de ces secteurs bénéficient d’une admission continue, ne sont pas soumis à des périodes de dépôt limitées ni à l’exigence d’avoir un permis de travail arrivant à expiration, et peuvent présenter une demande depuis le Canada ou l’étranger.
Un maximum de 25 % des nominations sera attribué aux secteurs plafonnés : l’hébergement et les services de restauration (15 %), le camionnage (5 %) et le commerce de détail (5 %). Les demandes dans ces secteurs ne seront acceptées que durant des périodes d’admission prévues en janvier, mars, mai, juillet, septembre et novembre. Les employeurs doivent avoir identifié un candidat dont le permis de travail expire dans les six prochains mois afin de pouvoir soumettre une demande d’approbation d’emploi. Une fois les plafonds atteints, aucune nouvelle demande ne sera acceptée, sauf si des nominations additionnelles sont rendues disponibles.
Les 25 % restants des nominations seront accessibles aux autres secteurs non plafonnés, lesquels ne sont pas assujettis à des périodes d’admission ni à des restrictions liées à l’expiration du permis de travail. L’allocation initiale du SINP pour 2026 est de 4 761 nominations, avec la possibilité de nominations supplémentaires au cours de l’année, à la discrétion d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC). Les plafonds et répartitions sectorielles feront l’objet d’un suivi et pourront être ajustés afin de répondre aux besoins du marché du travail de la Saskatchewan.
Le guide ci-dessous examine en profondeur l’un des volets du Programme des Candidats Immigrants pour la Saskatchewan, le volet Offre d’Emploi (OE). Le guide présentera un aperçu du volet, ses critères d’éligibilité, son fonctionnement, la documentation requise, son coût et ses délais de traitement.
Saskatchewan | Offre d’Emploi – Aperçu
Le volet Offre d’Emploi (OE) est l’un des volets du PCP de la Saskatchewan qui oblige le candidat à détenir une offre d’emploi d’un employeur de la province pour être éligible.
Après avoir reçu une nomination dans le cadre du volet OE, les candidats doivent ensuite faire une demande de résidence permanente auprès du gouvernement fédéral du Canada.
Ce volet n’est pas aligné sur Entrée Express, ce qui signifie que les candidats ne peuvent pas profiter des délais de traitement moyens de 6 mois d’Entrée Express. Les délais de traitement des Programmes des Candidats des Provinces non alignés sur Entrée Express sont généralement plus longs et prennent au moins une année.
Le volet OE requiert une offre d’emploi valide comme principale condition d’admissibilité et les candidats ne sont pas requis de fournir une preuve de fonds d’établissement. Il y a d’autres conditions à remplir concernant le candidat et l’offre d’emploi.
Saskatchewan | Offre d’Emploi – Eligibilité
Offre d’emploi
Pour être éligible au volet OE, vous devez avoir une offre d’emploi permanent, à temps plein, en Saskatchewan. Vous aurez besoin d’une Lettre d’Approbation d’Emploi du PCIS (votre employeur doit en faire la demande).
L’offre d’emploi doit obligatoirement être pour un poste dans la Catégorie FEER 0, 1, 2 ou 3 de la Classification Nationale des Professions (CNP) ou dans un métier désigné en Saskatchewan.
- Les serveurs de nourriture et de boissons et les chauffeurs de camion doivent postuler dans le volet Permis de Travail Existant.
- Les travailleurs de la santé doivent postuler dans le cadre du Parcours des Talents en Santé ou le Volet Étudiants.
L’offre d’emploi doit également offrir un salaire et des conditions de travail conformes aux normes canadiennes dans cette profession.
Si votre offre d’emploi est pour une profession réglementée ou un métier d’apprentissage obligatoire en Saskatchewan, vous devez fournir une preuve du permis d’exercice dans la province.
L’offre d’emploi doit:
- être adressé à vous,
- indiquer le titre du poste, les tâches et responsabilités, le salaire, les avantages sociaux et les coordonnées de l’entreprise,
- indiquer l’emplacement de votre poste en Saskatchewan,
- être émis sur le papier à en-tête de la société, et
- être signé par l’employeur.
À compter du 2 Mai 2024, certains types d’entreprises et certaines professions pourraient ne plus être éligibles aux volets nécessitant une offre d’emploi. Veuillez consulter le tableau ci-dessous avec les détails des professions exclues et les exceptions possibles.
Liste d'Exclusion des Offres d'Emploi
| Code CNP | Titre d'occupation | Exceptions |
|---|---|---|
| 10022 | Directeurs de la publicité, du marketing et des relations publiques | Travailler actuellement en Saskatchewan avec un permis de travail EIMT ou AVUCU valide ou un PTPD valide dans le secteur de la publicité, du marketing et des relations publiques uniquement |
| 11202 | Professionnels en publicité, en marketing et en relations publiques | Travailler actuellement en Saskatchewan avec un permis de travail EIMT ou AVUCU valide ou un PTPD valide dans le secteur de la publicité, du marketing et des relations publiques uniquement |
| 12200 | Techniciens en comptabilité et teneurs de livres | Travailler actuellement en Saskatchewan avec un permis de travail EIMT ou AVUCU valide ou un PTPD valide dans un cabinet comptable |
| 32200 | Praticiens en médecine traditionnelle chinoise et acupuncteurs | Travailler actuellement en Saskatchewan avec un permis de travail EIMT ou AVUCU valide ou un PTPD valide où un permis est requis pour exercer |
| 32201 | Massothérapeutes (y compris ceux au sein des opérations des services de massage) | Massothérapeute agréé (RMT) de la Saskatchewan avec un permis de travail EIMT ou AVUCU valide ou un PTPD valide |
| 32209 | Autres praticiens des médecines douces | Travailler actuellement en Saskatchewan avec un permis de travail EIMT ou AVUCU valide ou un PTPD valide où un permis est requis pour exercer |
| 33109 | Autre personnel de soutien des services de santé pour des positions supportant les Praticiens en médecine traditionnelle chinoise et acupuncteurs | N/A |
| 41302 | Chefs religieux | N/A |
| 41402 | Agents de développement économique et recherchistes et analystes en marketing | Travailler actuellement en Saskatchewan avec un permis de travail EIMT ou AVUCU valide ou un PTPD valide dans le secteur de la publicité, du marketing et des relations publiques uniquement |
| 42204 | Travailleurs de la religion | N/A |
| 63210 | Coiffeurs et barbiers | Travailler actuellement en Saskatchewan avec un permis de travail EIMT ou AVUCU valide ou un PTPD valide et posséder un "Certificate of Qualification" de la Saskatchewan Apprenticeship and Trade Certification Commission (SATCC) |
| 63211 | Esthéticiens, électrolystes et personnel assimilé | Travailler actuellement en Saskatchewan avec un permis de travail EIMT ou AVUCU valide ou un PTPD valide et posséder un "Certificate of Qualification" de la Saskatchewan Apprenticeship and Trade Certification Commission (SATCC) |
| 43200 | Shérifs et huissiers de justice | Travailler actuellement en Saskatchewan avec un permis de travail EIMT ou AVUCU valide ou un PTPD employé par un gouvernement fédéral, provincial, territorial ou municipal, un organisme gouvernemental ou une institution financière |
| 43201 | Agents de services correctionnels | Travailler actuellement en Saskatchewan avec un permis de travail EIMT ou AVUCU valide ou un PTPD employé par un gouvernement fédéral, provincial, territorial ou municipal, un organisme gouvernemental ou une institution financière |
| 43202 | Agents d'application de règlements municipaux et autres agents de réglementation | Travailler actuellement en Saskatchewan avec un permis de travail EIMT ou AVUCU valide ou un PTPD employé par un gouvernement fédéral, provincial, territorial ou municipal, un organisme gouvernemental ou une institution financière |
Critères minimum et grille de points
Pour être éligible au volet OE, vous devez obtenir un minimum de 60 points sur 110 dans la grille de points des facteurs de sélection ci-dessous. Il y a 2 facteurs (avec des sous-facteurs) sous lesquels vous pouvez obtenir des points. Il existe cependant certains facteurs qui ont des critères d’éligibilité minimum qui seront expliqués dans chacune des parties correspondantes ci-dessous.
Rappelez-vous que pour chaque facteur pour lequel vous réclamerez des points, vous devrez fournir des documents justificatifs prouvant que vous remplissez les critères du facteur.
Facteur 1 – Succès sur le marché du travail (Max 80 points) :
Vous pouvez réclamer jusqu’à 80 points avec ce facteur. Il y a 4 sous-facteurs sous lesquels vous pouvez marquer des points.
Sous-facteur 1.A – Education & Formation (Max 23 points) :
Vous devez présenter vos diplômes canadiens d’études secondaires ou post-secondaires. Si ces diplômes proviennent d’une institution ou d’une autorité étrangère (non canadienne), vous devez également présenter une Evaluation des Diplômes d’Etudes (EDE) effectuée par un fournisseur approuvé.
Sous-facteur 1.B – Expérience de travail (Max 15 points) :
Pour être éligible à ce volet, vous devez démontrer que vous avez une expérience professionnelle d’au moins une année au cours des 10 dernières années dans la profession envisagée.
| Sous-facteur 1.B – Expérience de Travail | Points |
|---|---|
| Dans les 5 dernières années | |
| Moins d’un an | Non éligible |
| 1 an | 2 |
| 2 ans | 4 |
| 3 ans | 6 |
| 4 ans | 8 |
| 5 ans | 10 |
| Entre les 6 et 10 dernières années | |
| Moins d’un an | 0 |
| 2 ans | 2 |
| 3 ans | 3 |
| 4 ans | 4 |
| 5 ans | 5 |
Sous-facteur 1.C – Maîtrise Linguistique (Max 30 points) :
Vous devez démontrer que vous avez obtenu un Niveau de Compétence Linguistique Canadien (NCLC) minimum de 4 pour chaque compétence linguistique, en français ou en anglais.
Si vous êtes êtes citoyen ou résident permanent d’un pays anglophone ou francophone, vous n’êtes pas tenu de fournir les résultats d’un test de langue, mais vous ne recevrez aucun point. Cette exception ne s’applique pas si votre occupation est de la Catégorie FEER 4 ou 5.
Sous-facteur 1.D – Age (Max 12 points) :
| Sous-facteur 1.D – Âge | Points |
|---|---|
| En-dessous de 18 | 0 |
| 18 à 21 | 8 |
| 22 à 34 | 12 |
| 35 à 45 | 10 |
| 46 à 50 | 8 |
| 51 et plus | 0 |
Facteur 2 – Connexion au marché du travail et adaptabilité (Max 30 points) :
Si vous êtes eligible à ce volet, et que donc vous avez une offre d’emploi, vous aurez automatiquement 30 points.
| Facteur 2 – Connexion au marché du travail et adaptabilité | Points |
|---|---|
| Vous avez une offre d’emploi hautement qualifié d’un employeur de la Saskatchewan | 30 |
Saskatchewan | Offre d’Emploi – Processus de Candidature
Afin de mieux comprendre le processus de candidature, vous trouverez ci-dessous une liste des étapes à suivre pour obtenir la résidence permanente par le biais du volet Offre d’Emploi (OE). Les candidats doivent:
- Satisfaire aux conditions d’éligibilité minimales du volet OE et présenter une demande en la soumettant par l’intermédiaire de SINP Online (en remplissant les formulaires et en téléversant les documents requis).
- Faire une demande de résidence permanente auprès du gouvernement fédéral (IRCC) dans les 6 mois suivant la réception de la nomination (après que le PCIS ait traité la demande). Les candidats doivent faire une demande en ligne auprès d’IRCC et inclure les documents de désignation reçus du PCIS.
Saskatchewan | Offre d’Emploi – Frais de Traitement
Saskatchewan | Offre d’Emploi – Délais de Traitement
Les demandes du volet Offre d’Emploi sont traitées en moyenne dans un délai de 7 semaines, selon les dernières estimations (1er Juillet et le 30 Septembre 2025) du PCIS.
Une Lettre d’Approbation d’Emploi du PCIS est traitée en moyenne sous 4 semaines pour les secteurs de la santé, de l’agriculture et des métiers spécialisés, et sous 9 semaines pour les autres secteurs.
Saskatchewan | Offre d’Emploi – Dernières News & Data
Saskatchewan | Offre d’Emploi – Occupations en Demande?
Certains volets ciblent des codes CNP spécifiques, ce qui signifie que si vous avez de l’expérience dans ces occupations en demande, vous (i) aurez plus de chances d’être invité, ou (ii) serez éligible au volet.
Dans le cas du volet Offre d’Emploi, il n’y a pas de liste d’occupations en demande. Vous pouvez vous renseigner sur les occupations en demande des autres provinces dans notre article sur les Codes CNP En Demande.
