Le guide ci-dessous propose un examen approfondi du volet Priorités relatives à la main-d’œuvre en Ontario (PMO), l’un des volets du Programme des Candidats des Provinces de l’Ontario. Ce guide couvre un aperçu du volet, ses critères d’admissibilité, son fonctionnement, les documents requis, ses coûts et ses délais de traitement.
Ontario | Priorités Relatives à la Main-d’œuvre – Aperçu
Le volet Priorités relatives à la main-d’œuvre en Ontario (PMO) est le volet du POCI destiné aux travailleuses et travailleurs étrangers qualifiés titulaires d’une offre d’emploi d’un employeur ontarien, dans n’importe quelle catégorie FEER de la CNP — 0, 1, 2, 3, 4 ou 5. Il est aussi accessible aux médecins indépendants admissibles qui n’ont pas d’offre d’emploi.
Une fois désigné dans le cadre du PMO, le candidat peut ensuite déposer une demande de résidence permanente auprès du gouvernement fédéral du Canada.
Le PMO n’est pas aligné au système Entrée Express — mais les candidats titulaires d’une offre d’emploi relevant des catégories FEER 0, 1, 2 ou 3 (ainsi que les médecins admissibles) peuvent choisir d’être désignés par l’intermédiaire d’Entrée Express, ce qui ajoute 600 points au SCG et permet généralement un traitement fédéral plus rapide (environ 6 mois). Les candidats titulaires d’une offre d’emploi FEER 4 ou 5, ou qui ne choisissent pas cette option, suivent la filière habituelle (hors Entrée Express) vers IRCC, généralement plus longue.
Aucune preuve de fonds ou de fonds d’établissement n’est exigée pour ce volet. D’autres exigences doivent être respectées concernant le candidat, l’employeur et l’offre d’emploi, résumées ci-dessous.
Ontario | Priorités Relatives à la Main-d’œuvre – Eligibilité
Il existe 4 grandes catégories d’exigences d’admissibilité, résumées ci-dessous : l’offre d’emploi, le demandeur, l’employeur et l’invitation à présenter une demande. L’admissibilité dépend aussi de la filière du PMO qui s’applique à vous — offre d’emploi FEER 0-3, offre d’emploi FEER 4-5, ou médecin indépendant. Encore une fois, aucun fonds d’établissement n’est requis pour ce volet.
Offre d’emploi
Pour être admissible au PMO avec une offre d’emploi, celle-ci doit :
- être à temps plein (min. 30 h/semaine et 1 560 h/an) et permanente (sans date de fin dans le contrat),
- relever de n’importe quelle catégorie FEER de la CNP, de 0 à 5. Pour en savoir plus sur les codes de la CNP,
- offrir un niveau de salaire au moins équivalent au salaire médian pour cette profession dans la région où vous travaillerez (si une convention collective détermine votre salaire, l’exigence de salaire médian ne s’applique pas),
- correspondre aux activités commerciales existantes de votre employeur et être nécessaire au maintien ou à la croissance de ses activités, et
- concerner un poste basé principalement en Ontario.
Vous, ainsi que les membres de votre famille (cumulativement), ne pouvez détenir plus de 10 % des parts de l’employeur, sauf si ces parts font partie de votre rémunération à titre d’employé.
Les professionnels indépendants, à l’exception des médecins, ne sont pas admissibles à ce volet.
Candidat
Vos exigences en matière d’expérience professionnelle, de compétences linguistiques et d’études dépendent toutes de la catégorie FEER de votre offre d’emploi.
Expérience professionnelle (l’une des conditions suivantes doit être remplie) :
- Offres d’emploi FEER 0-3 :
- au moins 6 mois d’expérience professionnelle rémunérée et ininterrompue dans le poste exact de l’offre d’emploi, au cours des 12 derniers mois; OU
- au moins 3 mois pour un récent diplômé de l’Ontario (diplômé depuis moins de 3 ans d’un programme de 2 ans ou plus, d’un certificat d’études supérieures d’un collège de l’Ontario, d’une maîtrise ou d’un doctorat); OU
- au moins 2 ans d’expérience cumulée à temps plein dans la même profession CNP au cours des 5 dernières années; OU
- un permis obligatoire ou une autre autorisation pour le poste (ce qui exempte aussi de l’exigence d’expérience, sauf pour les conducteurs de camions de transport et les opérateurs d’autobus/transport en commun, qui doivent quand même démontrer les 6 mois).
- Offres d’emploi FEER 4-5 : au moins 9 mois d’expérience professionnelle cumulée à temps plein dans le poste de l’offre d’emploi, au cours des 2 dernières années.
Compétences linguistiques — vous devez passer un test d’anglais ou de français approuvé et atteindre le niveau minimum des Niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC) dans les quatre compétences (compréhension écrite, expression écrite, compréhension orale, expression orale), avec des résultats datant de moins de 2 ans au moment de la demande :
- NCLC 6 pour les offres d’emploi FEER 0-3, ou NCLC 5 si la profession figure sur la liste des métiers spécialisés désignés par l’Ontario (la plupart des métiers, professions techniques et liées aux ressources naturelles, ainsi que cuisiniers/bouchers/boulangers-pâtissiers/chefs). Aucun test n’est requis pour un récent diplômé de l’Ontario détenant l’un des titres de compétences mentionnés ci-dessus.
- NCLC 4 pour les offres d’emploi FEER 4-5 — aucune exemption pour les diplômés à ce niveau.
Études
- FEER 0-3 : un diplôme d’études postsecondaires d’au moins 1 an à temps plein (canadien ou équivalent étranger avec EDE), sauf si votre profession est un métier spécialisé désigné (un diplôme d’études secondaires canadien ou équivalent suffit) ou si vous détenez un permis ou une autorisation obligatoire.
- FEER 4-5 : un diplôme d’études secondaires canadien ou son équivalent étranger.
Les diplômes étrangers nécessitent un rapport d’Évaluation des diplômes d’études (EDE) de moins de 5 ans, délivré par un organisme désigné par IRCC.
Intention de résider en Ontario — Vous devez également avoir l’intention de vous établir et de travailler en Ontario après avoir obtenu la résidence permanente. Le POCI évalue cela à partir de vos liens avec la province, notamment un emploi passé ou actuel, des offres d’emploi ou entrevues, des études, du bénévolat, la location ou possession d’un bien immobilier, des visites, ou des relations professionnelles, familiales ou personnelles en Ontario. Si vous n’avez pas encore de liens solides, nous vous recommandons d’aborder dans votre lettre :
- Votre offre d’emploi actuelle et votre secteur d’activité, ainsi que les perspectives de votre domaine en Ontario en particulier.
- Ce qui vous attire vers l’Ontario (climat, culture, communautés, etc.) et comment vous comptez vous y établir sans difficulté.
En bref, démontrez que vous avez fait vos recherches — et évitez de mentionner d’autres provinces ou territoires.
Statu au Canada — Si vous présentez votre demande depuis le Canada, vous devez avoir un statut d’immigrant valide — une fiche du visiteur, un permis de travail, un permis d’études — y compris le « statut conservé » si vous avez demandé une prolongation ou un renouvellement avant son expiration et attendez toujours une décision. Vous devez conserver votre statut jusqu’à votre désignation.
Employeur
Pour être admissible à parrainer dans le cadre du PMO, l’employeur doit :
- avoir exercé son activité pendant au moins 3 ans,
- disposer de locaux professionnels en Ontario où l’employé travaillera,
- ne pas être visé par une ordonnance en vertu de la Loi de 2000 sur les normes d’emploi de l’Ontario ou de la Loi sur la santé et la sécurité au travail,
- répondre aux exigences de revenus bruts annuels et de nombre d’employés à temps plein selon le lieu de travail de l’employé (voir ci-dessous), et
- démontrer que des efforts raisonnables ont été déployés pour recruter un citoyen canadien ou un résident permanent avant d’offrir le poste — sauf si l’employé est déjà autorisé à travailler en Ontario, ou si l’employeur détient une Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) positive pour le même code CNP et le même poste.
Exigence de revenus (basée sur le dernier exercice financier complété, ou sur les deux derniers exercices pour le palier le plus bas) :
- Minimum de 1 000 000 $ CA si l’employé travaillera ou se présentera au travail dans la région du Grand Toronto (ville de Toronto, Durham, Halton, Peel et York).
- Minimum de 500 000 $ CA si l’employé travaillera ou se présentera au travail dans l’une des régions suivantes : Ottawa, Waterloo, Hamilton, Simcoe, Middlesex, Niagara, Essex, Wellington, Grand Sudbury, Frontenac, Brant, Peterborough, Hastings ou Thunder Bay.
- Minimum de 250 000 $ CA (sur les deux derniers exercices complétés) pour tout autre emplacement en Ontario.
Exigence relative aux employés à temps plein
- Au moins 5 employés à temps plein, citoyens canadiens ou résidents permanents, si le poste est situé dans la région du Grand Toronto.
- Au moins 3 employés à temps plein, citoyens canadiens ou résidents permanents, si le poste est situé hors de la région du Grand Toronto.
Un employé à temps plein est défini comme une personne travaillant un minimum de 30 heures par semaine; pour les employeurs dont la main-d’œuvre est mobile, les employés qui relèvent de l’emplacement concerné (sans y travailler directement) peuvent aussi être comptabilisés.
Les efforts de recrutement national, lorsqu’exigés, doivent utiliser au moins 2 méthodes de publicité/recrutement (p. ex. Guichet-Emplois, médias imprimés nationaux/provinciaux, sites d’emploi généraux ou spécialisés, page carrières de l’employeur, salons de l’emploi), affichées pendant au moins 4 semaines avant que le poste soit offert au travailleur étranger, et doivent inclure le nom commercial et l’adresse de l’entreprise, le titre et les fonctions du poste, les compétences requises, le salaire, le lieu de travail, les coordonnées et les dates d’affichage. Le recrutement effectué par un représentant en immigration n’est pas accepté et entraînera un refus.
Le lieu où l’employé « se présente au travail » désigne soit (i) l’endroit où travaille son superviseur ou gestionnaire immédiat, soit (ii) le bureau administratif où il reçoit ses affectations de travail.
Invitation à présenter une demande
Le POCI invitera les candidats les mieux classés à présenter leur demande, soit sur une base générale (classer tous les candidats qui ont enregistré une DI) ou de manière ciblée (classer uniquement les candidats qui ont un ou plusieurs attributs ciblés sur le marché du travail ou le capital humain).
Voici les facteurs de notation utilisés dans ce volet :
| Grille des facteurs de sélection | Points maximum |
|---|---|
| Facteur 1 – Facteurs liés à l'emploi et au marché du travail | 70 |
| Sous-facteur 1.a – Catégorie FEER de la CNP | 9 |
| Sous-facteur 1.b – Grande catégorie professionnelle de la CNP | 10 |
| Sous-facteur 1.c – Salaire horaire | 15 |
| Sous-facteur 1.d – Expérience professionnelle en Ontario | 18 |
| Sous-facteur 1.e – Expérience professionnelle au Canada : historique des revenus | 8 |
| Sous-facteur 1.f – Statut d'immigrant au Canada | 10 |
| Facteur 2 – Éducation | 20 |
| Sous-facteur 2.a – Niveau d'études le plus élevé | 10 |
| Sous-facteur 2.b – Nombre de titres de compétences canadiens | 10 |
| Facteur 3 – Compétences linguistiques | 25 |
| Sous-facteur 3.a – Maîtrise d'une langue officielle | 15 |
| Sous-facteur 3.b – Connaissance des langues officielles | 10 |
| Facteur 4 – Régionalisation | 15 |
| Sous-facteur 4.a – Immigration régionale : lieu de travail indiqué dans l'offre d'emploi | 15 |
| Total | 130 |
Facteur 1 – Facteurs liés à l’emploi et au marché du travail (Maximum 70 points)
Sous-facteur 1.a – Catégorie FEER de la CNP (Maximum 9 points) :
Ce champ est prérempli dans la déclaration d’intérêt si vous présentez une demande avec une offre d’emploi ou si vous présentez une demande en tant que médecin indépendant.
| Sous-facteur 1.a - Catégorie FEER de la CNP | Points |
|---|---|
| Catégorie FEER 0 ou 1 de la CNP | 9 |
| Catégorie FEER 2 ou 3 de la CNP | 6 |
| Catégorie FEER 4 de la CNP | 0 |
| Catégorie FEER 5 de la CNP | 0 |
Sous-facteur 1.b – Grande catégorie professionnelle de la CNP (Maximum 10 points) :
Ce champ est prérempli dans la déclaration d’intérêt si vous présentez une demande avec une offre d’emploi ou si vous présentez une demande en tant que médecin indépendant.
| Sous-facteur 1.b - Grande catégorie professionnelle de la CNP | Points |
|---|---|
| Catégorie professionnelle 3 | 10 |
| Catégorie professionnelle 7 | 8 |
| Catégorie professionnelle 2 | 6 |
| Catégories professionnelles 0, 1, 4, 8, 9 | 4 |
| Catégories professionnelles 5 et 6 | 2 |
Sous-facteur 1.c – Salaire horaire (Maximum 15 points) :
Ce champ est prérempli dans la déclaration d’intérêt si la demande est soumise avec une offre d’emploi. Pour les médecins indépendants, le facteur de notation du salaire horaire ne s’applique pas.
| Sous-facteur 1.c - Salaire horaire | Points |
|---|---|
| $40 de l'heure ou plus | 15 |
| De $35 à $39,99 de l'heure | 12 |
| De $30 à $34,99 de l'heure | 10 |
| De $25 à $29,99 de l'heure | 8 |
| De $20 à $24,99 de l'heure | 5 |
| Moins de $20 de l'heure | 0 |
Sous-facteur 1.d – Expérience professionnelle en Ontario (Maximum 18 points) :
Pour les demandeurs de l’offre d’emploi :
| Sous-facteur 1.d - Expérience professionnelle en Ontario (demandeurs de l'offre d'emploi) | Points |
|---|---|
| Plus de 24 mois d'expérience dans le poste de l'offre d'emploi | 18 |
| 13 à 24 mois d'expérience dans le poste de l'offre d'emploi | 15 |
| 6 à 12 mois d'expérience dans le poste de l'offre d'emploi | 12 |
| Moins de 6 mois d'expérience dans le poste de l'offre d'emploi ou n'occupe pas actuellement ce poste | 0 |
Si le demandeur compte moins de six mois d’expérience professionnelle dans le poste faisant l’objet de l’offre d’emploi, la notation s’effectue comme suit :
| Sous-facteur 1.d - Expérience professionnelle en Ontario (moins de 6 mois dans le poste de l'offre d'emploi) | Points |
|---|---|
| Plus de 24 mois d'expérience professionnelle en Ontario | 12 |
| 13 à 24 mois d'expérience professionnelle en Ontario | 9 |
| 6 à 12 mois d'expérience professionnelle en Ontario | 6 |
| Moins de 6 mois d'expérience professionnelle en Ontario ou pas d'expérience professionnelle actuelle en Ontario | 0 |
Pour les médecins indépendants :
| Sous-facteur 1.d - Expérience professionnelle en Ontario (médecins indépendants) | Points |
|---|---|
| Plus de 24 mois (2 ans ou plus) d'expérience professionnelle cumulée en médecine en Ontario | 18 |
| 13 à 24 mois d'expérience professionnelle cumulée en médecine en Ontario | 15 |
| 6 à 12 mois d'expérience professionnelle cumulée en médecine en Ontario | 12 |
| Moins de 6 mois d'expérience professionnelle cumulée en médecine en Ontario | 0 |
Sous-facteur 1.e – Expérience professionnelle au Canada : historique des revenus (Maximum 8 points) :
Sur la base d’un avis de cotisation émis par l’Agence du revenu du Canada au cours des cinq dernières années.
| Sous-facteur 1.e - Expérience professionnelle au Canada : historique des revenus | Points |
|---|---|
| Revenus annuels de $70,000 ou plus | 8 |
| De $50,000 à $69,999 | 6 |
| De $30,000 à $49,999 | 4 |
| Revenus annuels inférieurs à $30,000 | 0 |
Sous-facteur 1.f – Statut d’immigrant au Canada (Maximum 10 points) :
Le permis de travail ou d’études doit conférer un statut d’immigrant valide.
| Sous-facteur 1.f - Statut d'immigrant au Canada | Points |
|---|---|
| Avec un permis de travail en cours de validité | 10 |
| Avec un permis d'études en cours de validité | 5 |
| Sans permis de travail ou d'études en cours de validité | 0 |
Facteur 2 – Éducation (Maximum 20 points)
Sous-facteur 2.a – Niveau d’études le plus élevé (Maximum 10 points) :
Diplôme canadien ou Évaluation des diplômes d’études (EDE) requis.
| Sous-facteur 2.a - Niveau d'études le plus élevé | Points |
|---|---|
| Doctorat ou diplôme en médecine, en dentisterie, en médecine vétérinaire ou en optométrie | 10 |
| Maîtrise | 8 |
| Certificat ou diplôme universitaire d'un niveau supérieur au baccalauréat | 6 |
| Baccalauréat ou équivalent | 6 |
| Certificat d'études supérieures d'un collège de l'Ontario | 5 |
| Certificat ou diplôme universitaire d'un niveau inférieur au baccalauréat | 5 |
| Certificat ou diplôme délivré par un collège, un CÉGEP ou tout autre établissement non universitaire, qui n'est pas un Certificat d'études supérieures d'un collège de l'Ontario | 5 |
| Certificat ou diplôme d'apprentissage ou d'une école de métiers | 5 |
| Niveau inférieur au certificat collégial ou au certificat d'une école de métiers | 0 |
Sous-facteur 2.b – Nombre de titres de compétences canadiens (Maximum 10 points) :
Le titre de compétences doit être un diplôme d’études postsecondaires délivré par un établissement canadien admissible et dont l’obtention nécessite au moins un an d’études à temps plein.
| Sous-facteur 2.b - Nombre de titres de compétences canadiens | Points |
|---|---|
| Plus d'un titre de compétences canadien | 10 |
| Un titre de compétences canadien | 5 |
| Pas de titre de compétences canadien | 0 |
Institutions canadiennes éligibles
Ontario
- Collèges
- Collège Algonquin d’arts appliqués et de technologie
- Collège Cambrian d’arts appliqués et de technologie
- Collège Canadore d’arts appliqués et de technologie
- Collège Centennial
- Collège Boréal
- Collège Conestoga de technologie et d’enseignement supérieur
- Collège Confederation d’arts appliqués et de technologie
- Collège Durham d’arts appliqués et de technologie
- Collège Fanshawe d’arts appliqués et de technologie
- Collège Sir Sandford Fleming d’arts appliqués et de technologie
- George Brown Polytechnic
- Collège Georgian
- Polytechnique Humber
- La Cité collégiale
- Collège Lambton d’arts appliqués et de technologie
- Collège Loyalist d’arts appliqués et de technologie
- Michener Institute of Education at UHN
- Collège Mohawk d’arts appliqués et de technologie
- Collège Niagara d’arts appliqués et de technologie
- Collège Northern d’arts appliqués et de technologie
- Collège militaire royal du Canada
- Collège Sault d’arts appliqués et de technologie
- Polytechnique Seneca
- Sheridan College of Applied Arts and Technology
- Collège St. Clair d’arts appliqués et de technologie
- Collège Saint-Laurent d’arts appliqués et de technologie
- Universités
- Université Algoma
- Université Brock
- Université Carleton
- Université Lakehead
- Université Laurentienne
- Université McMaster
- Université de Nipissing
- Université de l’École d’art et de design de l’Ontario
- Université Queen’s
- Université métropolitaine de Toronto (anciennement Université Ryerson)
- Université Trent
- Université de l’Ontario français
- Université de Guelph
- Université de Hearst
- Université technologique de l’Ontario
- Université d’Ottawa
- Université Sudbury
- Université de Toronto
- Université de Waterloo
- Université de Windsor
- Université Western
- Université Wilfrid Laurier
- Université York
- Instituts autochtones
- École polytechnique des Six Nations
Alberta
- Collèges
- Bow Valley College
- Keyano College
- Lakeland College
- Lethbridge College
- Medicine Hat College
- NAIT (Northern Alberta Institute of Technology)
- NorQuest College
- Northern Lakes College
- Olds College
- Portage College
- Red Deer College
- SAIT – Southern Alberta Institute of Technology
- Universités
- Athabasca University
- MacEwen University
- Mount Royal University
- University of Alberta
- University of Calgary
- University of Lethbridge
Colombie-Britannique
- Collèges
- British Columbia Institute of Technology
- Camosun College
- College of New Caledonia
- College of the Rockies
- Douglas College
- Justice Institute of British Columbia
- Langara College
- Nicola Valley Institute of Technology
- North Island College
- Northern Lights College
- Okanagan College
- Selkirk College – Castelgar Campus
- Vancouver Community College
- Universités
- Capilano University
- Emily Carr Institute of Art and Design
- Kwantlen Polytechnic University
- Royal Roads University
- Simon Fraser University
- Thompson Rivers University
- University of British Columbia
- University of Northern British Columbia
- University of the Fraser Valley
- University of Victoria
- Vancouver Island University
Manitoba
- Collèges
- Assiniboine Community College
- Red River Polytechnic
- Manitoba Institute of Trades and Technology
- Universités
- Université de Brandon
- Université de Winnipeg
- Université de Saint-Boniface
- University College of the North
- Université du Manitoba
Nouveau-Brunswick
- Collèges
- Collège communautaire du Nouveau-Brunswick
- Collège de technologie forestière des Maritimes
- Collège d’artisanat et de design du Nouveau-Brunswick
- New Brunswick Community College
- Universités
- Mount Allison University
- St. Thomas University
- Université de Moncton
- Université du Nouveau-Brunswick
Terre-Neuve-et-Labrador
- Collèges
- Centre for Nursing Studies
- College of the North Atlantic
- Western Regional School of Nursing
- Universités
- Memorial University of Newfoundland
Territoires du Nord-Ouest
- Collèges
- Aurora College
Nouvelle-Écosse
- Collèges
- Nova Scotia Community College
- Universités
- Acadia University
- Atlantic School of Theology
- Cape Breton University
- Dalhousie University
- Mount Saint Vincent University
- Nova Scotia College of Art and Design (NSCAD University)
- Saint Mary’s University
- St. Francis Xavier University
- Université Sainte-Anne
- University of King’s College (associée avec Dalhousie University)
Île-du-Prince-Édouard
- Collèges
- Collège de l’île
- Holland College
- Universités
- University of Prince Edward Island
Québec
- Collèges
- Cégep André-Laurendeau
- Cégep Beauce-Appalaches
- Cégep d’Ahuntsic
- Cégep de Baie-Comeau
- Cégep de Bois-de-Boulogne
- Cégep de Chicoutimi
- Cégep de Drummondville
- Cégep de Granby Haute-Yamaska
- Cégep de Jonquière
- Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue
- Cégep de l’Outaouais
- Cégep de la Gaspésie et des Îles
- Cégep de la Pocatière
- Cégep de Lévis-Lauzon
- Cégep de Maisonneuve
- Cégep de Matane
- Cégep de Rimouski
- Cégep de Rivière-du-Loup
- Cégep de Rosemont
- Cégep de Saint-Félicien
- Cégep de Saint-Hyacinthe
- Cégep de Saint-Jérôme
- Cégep de Saint-Laurent
- Cégep de Sainte-Foy
- Cégep de Sept-Îles
- Cégep de Sherbrooke
- Cégep de Sorel-Tracy
- Cégep de Thetford
- Cégep de Trois-Rivières
- Cégep de Valleyfield
- Cégep de Victoriaville
- Cégep du Vieux Montréal
- Cégep Eduoard-Montpetit
- Cégep Francois-Xavier Garneau
- Cégep Gérald-Godin
- Cégep John Abbott
- Cégep Lionel-Groulx
- Cégep Marie-Victorin
- Cégep Montmorency
- Cégep Limoilou
- Cégep régional de Lanaudière
- Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu
- Cégep Vanier
- Centre régional de formation à distance du Grand-Montréal
- Collège Ahuntsic
- Collège d’Alma
- Collège Dawson
- Collège de Bois-de-Boulogne
- Collège de Maisonneuve
- Collège de Matane
- Collège de Rosemont
- Collège de Valleyfield
- Collège Gérald-Godin
- Collège Héritage
- Collège Montmorency
- Collège régional Champlain
- Collège Vanier
- Centre de formation professionnelle EXPÉ – secteur des Sources
- Universités
- Bishop’s University
- Université Concordia
- École de technologie supérieure (Université du Québec)
- École nationale d’administration publique (Université du Québec)
- École Polytechnique de Montréal (affiliée avec l’Université du Montréal)
- École des Hautes Études Commerciales de Montréal
- HEC Montréal (affiliée avec l’Université du Montréal)
- Institut national de la recherche scientifique (Université du Québec)
- Université McGill
- Télé-Université (TÉLUQ)
- Université de Montréal
- Université de Sherbrooke
- Université du Québec
- Université Laval
Saskatchewan
- Collèges
- Great Plains College
- North West Regional College
- Saskatchewan Polytechnic
- Southeast College
- Universités
- Campion College (affilié à l’University of Regina)
- First Nations University of Canada
- Luther College (affilié à l’University of Regina)
- St. Thomas More College (affilié à l’University of Saskatchewan)
- University of Regina
- University of Saskatchewan
Yukon
- Collèges
- Yukon University
Facteur 3 – Compétences linguistiques (Maximum 25 points)
Sous-facteur 3.a – Maîtrise d’une langue officielle (anglais ou français) (Maximum 15 points) :
Vous devez passer un test de niveau linguistique approuvé, et vous obtiendrez des points en fonction de votre niveau NCLC le plus bas parmi les quatre compétences linguistiques (compréhension écrite, expression écrite, compréhension orale et expression orale). Si vous avez passé à la fois un test de maîtrise de la langue anglaise et un test de maîtrise de la langue française, vous obtiendrez des points correspondant au test pour lequel vous avez obtenu le niveau NCLC le plus élevé.
| Sous-facteur 3.a - Maîtrise d'une langue officielle | Points |
|---|---|
| NCLC 9 ou plus | 15 |
| NCLC 8 | 12 |
| NCLC 7 | 8 |
| NCLC 6 | 4 |
| NCLC 5 ou inférieur | 0 |
Sous-facteur 3.b – Connaissance des langues officielles (Maximum 10 points) :
Pour obtenir des points pour les deux langues officielles, vous devez atteindre au moins le niveau NCLC 6 dans les quatre compétences linguistiques (compréhension écrite, expression écrite, compréhension orale et expression orale) pour les deux tests.
| Sous-facteur 3.b - Connaissance des langues officielles | Points |
|---|---|
| 2 langues officielles | 10 |
| 1 langue officielle | 5 |
Facteur 4 – Régionalisation (Maximum 15 points)
Sous-facteur 4.a – Immigration régionale : lieu de travail indiqué dans l’offre d’emploi (Maximum 15 points) :
Pour les enregistrements de déclaration d’intérêt accompagnée d’une offre d’emploi, l’immigration régionale sera déterminée en fonction de la localisation du lieu de travail indiquée dans l’offre d’emploi soumise par l’employeur. Pour les médecins indépendants, l’immigration régionale sera déterminée en fonction de l’adresse de votre cabinet en Ontario, telle qu’elle figure dans votre enregistrement de numéro de facturation auprès du RASO.
| Sous-facteur 4.a - Immigration régionale : lieu de travail indiqué dans l'offre d'emploi | Points |
|---|---|
| Nord de l'Ontario | 15 |
| Est de l'Ontario | 10 |
| Centre de l'Ontario, hors région du Grand Toronto | 10 |
| Sud-ouest de l'Ontario | 10 |
| Dans la région du Grand Toronto (à l'exception de Toronto) | 5 |
| Toronto | 0 |
Définitions des régions
- Nord de l’Ontario – comprend les divisions de recensement suivantes : Muskoka, Haliburton, Nipissing, Parry Sound, Manitoulin, Sudbury, Grand Sudbury, Timiskaming, Cochrane, Algoma, Thunder Bay, Rainy River et Kenora
- Est de l’Ontario – comprend les divisions de recensement suivantes : Frontenac, Hastings, Kawartha Lakes, Lanark, Leeds et Grenville, Lennox et Addington, Northumberland, Ottawa, Peterborough, Prescott et Russell, Prince Edward, Renfrew, Stormont, Dundas et Glengarry
- Centre de l’Ontario (à l’exception de la région du Grand Toronto) – comprend les divisions de recensement suivantes : Dufferin, Grey, Simcoe, Waterloo et Wellington
- Sud-ouest de l’Ontario – comprend les divisions de recensement suivantes : Brant, Bruce, Chatham-Kent, Elgin, Essex, Haldimand-Norfolk, Hamilton, Huron, Lambton, Middlesex, Niagara, Oxford et Perth
- Au sein de la région du Grand Toronto (à l’exception de Toronto) – comprend les municipalités régionales de Durham, de Halton, de Peel et de York
- Toronto – comprend la ville de Toronto
Ontario | Priorités Relatives à la Main-d’œuvre – Processus de Candidature
Pour mieux comprendre le processus, voici les étapes menant à la résidence permanente par l’intermédiaire du volet Priorités relatives à la main-d’œuvre en Ontario (PMO). Le candidat doit :
- Faire en sorte que l’employeur amorce le processus en inscrivant son entreprise dans le Portail de l’employeur et en soumettant une offre d’emploi pour le poste. Le candidat enregistre ensuite une déclaration d’intérêt (DI) dans le Portail de dépôt électronique du POCI dans les 30 jours civils suivant la soumission de l’offre d’emploi par l’employeur.
- Après avoir reçu une invitation à soumettre une demande, l’employeur dispose de 14 jours civils pour soumettre sa propre demande d’approbation du poste, et le candidat dispose de 17 jours civils (à compter de la date d’émission de l’invitation) pour soumettre sa demande et payer les frais — le candidat ne pouvant toutefois soumettre sa demande qu’après que l’employeur ait soumis la sienne.
- Déposer une demande de résidence permanente auprès du gouvernement fédéral (IRCC) dans les 6 mois suivant la désignation. Le candidat doit présenter sa demande en ligne à IRCC et y joindre la lettre d’approbation de désignation et le certificat de désignation reçus du POCI.
Les médecins indépendants suivent un processus semblable, mais n’ont pas besoin d’offre d’emploi ni de parrainage par un employeur — ils enregistrent une DI directement par formulaire en ligne et, s’ils sont invités, disposent de 17 jours civils pour soumettre leur demande et payer.
Les candidats admissibles titulaires d’une offre d’emploi relevant des catégories FEER 0, 1, 2 ou 3 (ainsi que les médecins admissibles) peuvent aussi choisir d’être désignés par le système Entrée Express d’IRCC, ce qui ajoute 600 points au SCG et peut accélérer le traitement fédéral.
Ontario | Priorités Relatives à la Main-d’œuvre – Frais de Traitement
Les frais du volet Priorités relatives à la main-d’oeuvre de l’Ontario sont fixés à :
- $1,500 CAD si l’offre d’emploi (ou, pour les médecins, l’adresse de la pratique médicale en Ontario) est à l’extérieur de la région du Grand Toronto, ou
- $2,000 CAD si l’offre d’emploi (ou, pour les médecins, l’adresse de la pratique médicale en Ontario) est à l’intérieur de la région du Grand Toronto.
Les frais ne peuvent être payés que par carte de crédit ou de débit (Visa ou MasterCard).
Les frais de candidature ne peuvent être remboursés que si le traitement de la candidature n’a pas commencé, soit (i) si le demandeur retire sa candidature avant le début du traitement, ou (ii) si la candidature est rejetée car jugée incomplète par le POCI.
Ontario | Priorités Relatives à la Main-d’œuvre – Délais de Traitement
L’Ontario n’a pas encore publié d’estimation officielle des délais de traitement pour ce volet.
Ontario | Priorités Relatives à la Main-d’œuvre – Dernières News & Data
Vous pouvez consulter notre PNP Live Monitor pour consulter en direct les dernières actualités et consulter l’historique des tirages du volet Priorités relatives à la main-d’oeuvre de l’Ontario (PMO), ainsi que de tous les volets des autres PCP.
Ontario | Priorités Relatives à la Main-d’œuvre – Occupations en Demande?
Certains volets ciblent des codes CNP précis, ce qui signifie que l’expérience dans ces professions en demande peut (i) augmenter vos chances d’être invité ou (ii) vous rendre admissible au volet. Le volet Priorités relatives à la main-d’œuvre en Ontario ne maintient pas de liste dédiée de professions en demande — il est ouvert à toutes les catégories FEER de la CNP (0 à 5) — mais sa grille de pointage accorde davantage de points aux catégories FEER supérieures et à certaines grandes catégories professionnelles, ce qui fait que la profession influence tout de même votre compétitivité. Découvrez les professions en demande des autres provinces dans notre article sur les codes CNP en demande.
Dois-je rester dans la Province?
C’est une question délicate et plusieurs situations peuvent se produire. Vous pouvez en apprendre plus sur ce sujet en consultant notre article: Ai-je le droit de déménager dans une autre province?
