Le guide ci-dessous examine en profondeur l’un des volets du Programme d’Immigration Avantage Alberta, le volet Renouveau Rural (RR). Le guide présentera un aperçu du volet, ses critères d’éligibilité, son fonctionnement, la documentation requise, son coût et ses délais de traitement.
Renouveau Rural – Aperçu
Le volet Renouveau Rural (RR) est l’un des volets du PCP de l’Alberta qui oblige le candidat à détenir une offre d’emploi d’un employeur d’une communauté rurale désignée de l’Alberta pour être éligible.
Lorsqu’ils reçoivent leur nomination dans le cadre du volet RR, les candidats peuvent ensuite faire une demande de résidence permanente auprès du gouvernement fédéral du Canada.
Ce volet n’est pas aligné sur Entrée Express, ce qui signifie que les candidats ne peuvent pas profiter des délais de traitement moyens de 6 mois d’Entrée Express. Les délais de traitement des programmes de candidats des provinces (non alignés sur Entrée Express) sont généralement plus longs et prennent au moins une année.
Le volet RR requiert une offre d’emploi valide comme principale condition d’éligibilité, et les candidats peuvent également être tenus de fournir une preuve de fonds. Il existe d’autres conditions à remplir concernant le candidat, l’employeur et l’offre d’emploi.
Renouveau Rural – Eligibilité
Nous allons résumer ci-dessous 6 grandes catégories de critères d’éligibilité. Vous pouvez postuler au volet Renouveau Rural (RR) si vous, votre employeur et votre offre d’emploi répondez à toutes les exigences ci-dessous.
Communauté Désignée
Vous devez avoir une Lettre d’Approbation du candidat d’une communauté rurale désignée. La lettre doit être émise par l’organisation de développement économique (EDO) locale de la Communauté Désignée et doit décrire ce qui suit :
- nom et adresse de l’EDO qui soutient la demande
- votre nom complet et votre adresse résidentielle
- détails de l’offre d’emploi :
- nom de l’entreprise
- nom et coordonnées de l’employeur
- lieu d’emploi
- poste et description des tâches
- durée de l’emploi et conditions de travail
- une description détaillée de la manière dont le pourvoi du poste qui vous est proposé s’aligne sur la croissance économique de la Communauté Désignée
- les efforts de votre employeur pour pourvoir le poste au Canada et leurs résultats
- nom, titre et coordonnées de la personne émettant la Lettre d’Approbation du candidat.
Ci-dessous la liste des Communautés Désignées. Cette liste sera modifiée au fur et à mesure que d’autres communautés sont désignées.
- City of Brooks (incluant : Town of Bassano, Village of Duchess, County of Newell, Village of Rosemary) – Date de désignation : 13 Mai 2022
- City of Grande Prairie – Date de désignation : 6 Juillet 2022
- Town of Whitecourt – Date de désignation : 20 Juillet 2022
- Town of Taber (incluant : Municipal District of Taber, Town of Vauxhall, Town of Coaldale, Town of Picture Butte, Lethbridge County, Town of Cardston, Town of Milk River, Town of Raymond) – Date de désignation : 20 Juillet 2022
- Town of Innisfail (incluant : Town of Olds, Town of Bowden) – Date de désignation : 9 Septembre 2022
- Municipal District of Smoky River (incluant : Town of Falher, Village of Donnelly, Village of Girouxville) – Date de désignation : 9 Septembre 2022
- County of Grande Prairie (incluant : Town of Sexsmith, Town of Wembley, Town of Beaverlodge, Village of Rycroft) – Date de désignation : 9 Septembre 2022
- Town of Trochu (including: Village of Acme, Town of Three Hills, Village of Linden) – Date de désignation : 9 Septembre 2022
- Fort McMurray Wood Buffalo – Date de désignation : 9 Septembre 2022
- Municipality of Jasper – Date de désignation : 13 Septembre 2022
- County of Barrhead (incluant : Town of Barrhead) – Date de désignation : 8 Novembre 2022
- Town of Hinton – Date de désignation : 8 Novembre 2022
- Fairview (incluant : Village of Hines Creek) – Date de désignation : 13 Janvier 2023
- City of Medicine Hat (incluant : Cypress County, Town of Bow Island, Town of Redcliff) – Date de désignation : 13 Janvier 2023
- Town of Fox Creek – Date de désignation : 13 Février 2023
- City of Cold Lake – Date de désignation : 10 Mars 2023
- County of St. Paul (incluant : Town of St Paul, Town of Elk Point, Summer Village of Horseshoe Bay) – Date de désignation : 10 Mars 2023
- Town of Drayton Valley – Date de désignation : 10 Mars 2023
- Town of Slave Lake (incluant : Sawridge First Nation, Town of High Prairie) – Date de désignation : 10 Mars 2023
- City of Lloydminster – Date de désignation : 29 Mars 2023
- City of Lethbridge – Date de désignation : 29 Mars 2023
- Town of Westlock – Date de désignation : 29 Mars 2023
- Municipal District of Greenview No.16 (including: The Town of Valleyview) – Date de désignation : 29 Mars 2023
- Town of Peace River – Date de désignation : 14 Juin 2023
- Town of Sylvan Lake – Date de désignation : 14 Juin 2023
- City of Wetaskiwin – Date de désignation : 2 Août 2023
- Special Areas 2, 3, 4 (including: Town of Hanna, Town of Oyen, Village of Consort, Village of Empress, Village of Veteran, Village of Youngstown, Municipal District of Acadia No. 34) – Date de désignation : August 2, 2023
- Growth Regional Economic Development Alliance (including: Woodlands, County, Town of Swan Hills, Town Mayerthorpe) – Date de désignation : 22 Septembre 2023
- County of Northern Lights (including: Town of Manning) – Date de désignation : 22 Septembre 2023
- Town of Bonnyville – Date de désignation : 22 Septembre 2023
- Town of Two Hills – Date de désignation : 22 Septembre 2023
- Lac La Biche County (including: Hamlet of Lac La Biche, Hamlet of Plamondon and Greater Region) – Date de désignation : 4 Octobre 2023
- Town of High Level – Date de désignation : 14 Décembre 2023
- Town of Didsbury – Date de désignation : 14 Décembre 2023
Offre d’emploi
Pour présenter votre demande au volet RR, vous devez avoir une offre d’emploi valide émanant d’un employeur de l’Alberta pour exercer un emploi éligible dans une communauté rurale désignée.
Pour être éligible au volet RR, l’offre d’emploi doit être signée par vous et votre employeur et doit respecter les conditions suivantes :
- Un travail continu et rémunéré dans une Communauté Désignée.
- Un travail à plein temps (minimum de 30 heures/semaine).
- Un emploi pendant au moins 12 mois.
- Des salaires et avantages correspondant au salaire minimum provincial, et :
- respecter ou dépasser les exigences énoncées dans votre Etude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT), ou
- si vous êtes exempté d’une EIMT, atteignez ou dépassez le salaire de départ le plus bas pour votre profession dans toutes les industries de l’Alberta.
- Il existe des exceptions pour CNP 41302 (Chefs religieux) et CNP 42204 (Travailleurs de la religion) :
- Si votre offre d’emploi est exemptée de l’EIMT, votre salaire et vos avantages sociaux doivent atteindre ou dépasser le salaire minimum.
- Les déductions pour les repas et le logement qui satisfont aux normes d’emploi sont autorisées. Une preuve de l’autorisation des déductions par l’employé est requise.
- Un emploi pour une occupation qui ne fait pas partie de la liste des occupations inadmissibles ci-dessous :
- CNP 00010 – Membres des corps législatifs
- CNP 60040* – Gérants d’agences d’escorte, gérants de salons de massage
- CNP 41100 – Juges
- CNP 51111 – Auteurs, écrivains et rédacteurs (sauf techniques)
- CNP 51122 – Musiciens et chanteurs
- CNP 42200* – Juges de paix
- CNP 53121 – Acteurs, comédiens et artistes de cirque
- CNP 53122 – Peintres, sculpteurs et autres artistes des arts visuels
- CNP 53124 – Artisans
- CNP 53200 – Athlètes
- CNP 33100* – Auxiliaires dans les laboratoires dentaires
- CNP 44100 – Gardiens d’enfants en milieu familial
- CNP 44101 – Aides de maintien à domicile, aides familiaux et personnel assimilé
- CNP 64321 – Travailleurs dans les casinos
- CNP 55109 – Autres artistes de spectacle
- CNP 65229 – Autres professions de soutien dans les services personnels
- CNP 85101 – Manoeuvres à la récolte
* Ces codes CNP comprennent à la fois les professions admissibles et les professions non admissibles. Seules les professions mentionnées ci-dessus à côté du code CNP sont considérées comme inéligibles.
Les conditions d’offre d’emploi et les personnes suivantes ne sont pas éligibles au volet RR :
- Un emploi à temps partiel, occasionnel ou saisonnier, indépendamment des heures de travail.
- Les entrepreneurs indépendants, les propriétaires d’entreprise ou les travailleurs intérimaires, y compris les personnes énumérées à titre d’administrateurs, d’actionnaires ou de mandataires de l’employeur dans le système de registre de l’entreprise (CORES),
- Les employés qui travaillent en Alberta dans un lieu de travail qui n’est pas zoné pour des activités commerciales ou industrielles, telles qu’une entreprise à domicile.
- Les employés qui ne travaillent pas dans des locaux en Alberta, tels que ceux qui travaillent dans un lieu «virtuel» ou servent l’employeur par télétravail depuis un lieu situé à l’extérieur de l’Alberta.
Expérience de travail
Au moment où votre demande est reçue par le PIAA, vous avez besoin d’avoir au moins 12 mois d’expérience de travail à temps plein dans une occupation éligible au cours des 18 derniers mois.
Pour être considéré comme valide, l’expérience de travail:
- doit avoir été à temps plein, au moins 30 heures par semaine,
- doit être dans un CNP de :
- Catégorie FEER 0 ou 1 si l’offre d’emploi est de Catégorie FEER 0,
- Catégorie FEER 0, 1 ou 2 si l’offre d’emploi est de Catégorie FEER 1,
- Catégorie FEER 1, 2, 3 ou 4 si l’offre d’emploi est de Catégorie FEER 2,
- Catégorie FEER 1, 2, 3 ou 4 si l’offre d’emploi est de Catégorie FEER 3,
- Catégorie FEER 2, 3, 4 ou 5 si l’offre d’emploi est de Catégorie FEER 4,
- Catégorie FEER 5 et doit être dans la même profession si l’offre d’emploi est de Catégorie FEER 5,
- doit avoir été autorisée par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada, avec le statut de résident temporaire valide, si elle a été complétée en Alberta ou au Canada, et
- ne doit pas avoir été gagnée en tant qu’étudiant au Canada, en effectuant un stage dans le cadre d’un programme d’études. L’exception à cette règle s’applique aux titulaires du PTOT : l’expérience professionnelle acquise au cours de stages rémunérés faisant partie d’un programme d’études dans un établissement post-secondaire de l’Alberta peut être utilisée à condition que l’expérience professionnelle ait été acquise à temps plein (minimum 30 heures par semaine), était directement liée à votre occupation actuelle et a été acquise en Alberta.
Langue
Vous devez démontrer que vous avez un Niveau de Compétence Linguistique Canadien (NCLC) de 4 ou 5 pour chaque compétence linguistique, en français ou en anglais.
Si vous travaillez dans une occupation de Catégorie FEER 0, 1, 2 ou 3 de la CNP, l’exigence minimale est NCLC5 pour chaque compétence linguistique.
L’exigence linguistique pour les occupations de Catégorie FEER 4 ou 5 de la CNP est NCLC4 pour chaque compétence linguistique.
Éducation
Vous devez uniquement avoir terminé au minimum vos études secondaires au Canada ou dans votre pays d’origine. Vous devez fournir une copie d’une Évaluation des Diplômes d’Études (EDE) pour votre plus haut niveau d’études, à moins que (i) vous déteniez un grade, un diplôme ou un certificat canadien d’un établissement post-secondaire, technique ou secondaire canadien reconnu, ou (ii ) vous possédez un certificat de qualification valide de l’Alberta ou un certificat de métier réglementé reconnu par Alberta Apprenticeship and Industry Training (AIT).
Fonds d’Établissement
Vous devez démontrer que vous disposez de fonds suffisants pour subvenir à vos besoins et à ceux des membres de votre famille pour vous établir dans votre Communauté Désignée si vous ne résidez pas au Canada ou si vous êtes actuellement au Canada mais que vous ne travaillez pas.
Les fonds minimaux requis sont définis ci-dessous et dépendent de la taille de la population de votre Communauté Désignée.
Renouveau Rural – Processus de Candidature
Afin de mieux comprendre le processus de candidature, vous trouverez ci-dessous une liste des étapes à suivre pour obtenir la résidence permanente par le biais du volet Renouveau Rural (RR). Les candidats doivent:
- Recevoir une Lettre d’Approbation de leur Communauté Désignée.
- Présenter une demande au volet RR lorsque celui-ci est ouvert en soumettant leur candidature (remplir des formulaires et fournir les documents requis) à travers le portail PIAA.
- Faire une demande de résidence permanente auprès du gouvernement fédéral (IRCC) dans les 6 mois suivant la réception de la nomination (après que le PIAA ait traité la demande). Les candidats doivent faire une demande sur papier auprès d’IRCC et inclure les documents de désignation reçus du PIAA.
Renouveau Rural – Frais de Traitement
Renouveau Rural – Délais de Traitement
Au 12 Août 2024
Volet Renouveau Rural :
- Nombre de candidatures en attente de traitement : 1,886
- Le PIAA évalue les candidatures reçues avant le : 3 Février 2023
- Nombre de nominations alloués à date en 2024 : 1,326
- Nombre de nominations allouées au total en 2024 : 1,900
Renouveau Rural – Dernières News & Données
Renouveau Rural – Occupations en Demande?
Vous pouvez vous renseigner sur les occupations en demande des autres provinces dans notre article sur les Codes CNP En Demande.
